当前位置:首页 > dafabet888手机版 >> 余吾新闻
我公司隆重召开2018年党委工作暨党风廉政建设工作会
发布日期: 2018-05-10                             来源:  本站
       5月9日上午,我公司在会务中心二楼会议室召开2018年党委工作暨党风廉政建设工作会。党委书记王彦凯作了2018年党委工作报告,公司董事长、总经理史红邈作了重要讲话,会上签订了《党风廉政建设目标责任书》《文化建设目标责任书》《社会治安综合治理目标责任书》,会议由党委副书记、纪委书记常中昱主持。

        上午10点,大会在雄壮的《国际歌》中拉开序幕。

        公司党委书记王彦凯在会上作了题为《不忘初心 忠诚担当 牢记使命 继续奋斗 奋力开创新时代潞安党建工作示范矿建设新局面》的工作报告。报告总结了去年党建工作,安排部署了今年党建任务,动员公司各级党组织和广大党员干部职工,不忘初心、忠诚担当、牢记使命、继续奋斗,全面落实好潞安“1234”党建工作新模式,奋力开创新时代潞安党建工作示范矿建设新局面。
        过去的一年公司党委认真学习贯彻党的十九大和全国国企党建工作会精神,按照集团党委统一部署,围绕公司“双示范矿”建设目标,创新落实潞安“1234”党建工作新模式,通过强基固本、重点突破、创新发展,使党建工作实现了从追赶到引领的飞跃,主要体现在六个方面:一是坚持“一个指引”,政治建设取得了新提高;二是压实“两个责任”,党风廉政建设取得新进展;三是推进“三基建设”,组织建设得到新加强;四是首创党建调度,国企党建得到新探索;五是构建“道德示范高地”,文化文明建设实现新突破;六是践行新时代“为民”思想,职工获得感取得新提升。

        2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是我公司全面提升“双示范矿”建设质效的奋进之年,更是各党支部站在新的历史方位,适应新形势、承担新任务、彰显新作为的关键之年。
        针对新时代带来的新挑战与新机遇,党委书记王彦凯就2018年党建工作,从四个方面进行了重点强调:一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断提高政治站位。强化党内政治教育、严肃党内政治生活;牢固树立大抓基层的鲜明导向,持续加强“三基建设”。以提升组织力为重点,加强基层组织,以推行精细化管理为手段,强化基础工作,以提高专业化能力为目标,全面提升基本能力;严格落实“两个责任”,推动全面从严治党向基层延伸;深入落实“八项规定”,保持高压反腐败压倒性态势。二要用好绩效管理和党建调度两个平台,不断强化工作执行。规范运行、巩固提升党建绩效管理。持续探索、创新突破党建调度管理。三要打造“三大新高地”,不断拓展建功奋斗大舞台。坚持价值引领,打造文化高地,持续实施“道德示范高地”工程,全面加强企业文化建设,深入推进精神文明建设;坚持创新驱动,打造创新高地、搭建创新平台、优化创新评比、发挥创新引领;坚持人才强企,打造人才高地。要结合“五个过硬”要求,提升党员干部整体素质。要围绕“五个倡导、五个反对”,营造风清气正的政治生态。要坚持“好人+能人”的用人导向,加强干部人才队伍储备。四是践行“四心四力”新举措,不断推进党政深度融合。突出核心,增强引领力,在形成推动企业高质量发展的正导向上,充分发挥党组织的政治核心作用;围绕中心,增强战斗力。突出党建工作与安全生产的深度融合;把握重心,增强执行力。加强宣传思想工作,高度重视形势任务教育,引导广大干部职工关注改革、支持改革、参与改革,进一步提升工作执行力。更加贴心,增强凝聚力。抓好矿区治安稳定、抓好信访维稳、抓好群团工作。
       党委书记王彦凯指出,幸福和美好未来不会自己到来,成功属于勇毅而笃行奋斗的人。让我们不忘初心、忠诚担当、牢记使命、继续奋斗,以更加饱满的精神状态,以新时代的奋斗姿态,奋力开创新时代潞安党建工作示范矿建设新局面。

        会议期间,公司党委书记王彦凯,董事长、总经理史红邈分别与本源公司签订《党风廉政建设目标责任书》;与综采一队签订《文化建设目标责任书》;与选煤厂签订《社会治安综合治理目标责任书》。

        会上,公司董事长、总经理史红邈作了重要讲话。他指出,各单位要把认真学习会议精神作为当前和今后的一项重要工作,吃透精神实质、把握工作要领、主动履职担责,紧紧围绕会议安排的各项目标任务,稳步有效地推进工作。结合目前形势任务,公司董事长、总经理史红邈提出三点要求,一是要胸有大局,提高系统谋划的能力,做新时代“善于谋事”的党员干部、能识大局,方能谋大事;善观大势,才能成大业。二是要担当、实干,端正干事创业的态度,做新时代“能够成事”的党员干部。要“比境界、比贡献、比作风”,真正比出差距,比出压力,比出干劲。全体党员干部要秉承“站起身子是一把伞、俯下身子是一头牛”的拼搏与奉献精神,以“抓铁有痕、踏石留印”的硬朗作风和“勇于担当、真抓实干”的严实精神,把所有心思凝聚到干事上,把全部本领用在工作推进上。要抓住典型的事和典型的人,对于不作为、乱作为的反面典型,要加大惩处力度,对于敢担当、能作为的正面典型,要给予重奖。要“实”干还要“会”干,以“智”取胜。三是要守住底线,理清“为”与“不为”的边界,做新时代“绝不坏事”的党员干部。坚持管业务必须管安全、管业务必须管廉政。要把安全放在心上、把廉政扛在肩上。抓安全要持之以恒、久久为功;抓廉政要发扬斗争精神,将纪律和规矩挺在前面,把权力关进制度的笼子里,常抓不懈、警钟常鸣,做到“党政同责、一岗双责”。各级干部要牢记,抓好安全和廉政是本职,不抓是失职,抓不好是渎职的宗旨,从思想深处筑牢安全底线、廉政底线。
        董事长、总经理史红邈指出,没有过去不可逾越!没有未来不可抵达!历史车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡。面对新的发展任务,全体党员干部要有“山登绝顶我为峰”的魄力,要有“不破楼兰终不还”的气概,要有“战略发展我当先”的担当,锐意进取、苦干实干,勇做新时代的坚定者、奋进者、搏击者,全面彰显潞安高质量发展征程中“双示范矿”的新作为,创造无愧于新时代的崭新业绩。
        党委副书记、纪委书记常中昱就如何学习贯彻会议精神提出了三点要求。他指出目标任务已经明确,关键是狠抓落实。一是要崇尚实干。“空谈误国、务实兴邦。”进入新时代,落实好今年各项工作任务,必须要树立新作风,展现新作为。广大党员干部要以务实的工作作风,脚踏实地、真抓实干,敢担当、善作为,不怕事、不躲事。反对光说不练的干部,严惩弄虚作假的干部。同时,带头落实好中央八项规定《实施细则》,融入到具体工作和生活中,体现在实实在在的行动上,按制度流程办事,保证干成事、不出事。二是要强化执行。“安排工作不落实等于零。”进入新时代,落实好今年各项工作任务,执行是关键。广大党员干部要当好“施工员”,扑下身子、立说立行,对公司党政安排部署的各项工作任务,马上办、立即办,坚决不让工作在我手里延误。要抓重点、抓核心,有力度、有方法,确保重点工程和重点工作落实到位、如期完成。三要严格考核。“有什么样的考核,就有什么样的结果。”进入新时代,落实好今年各项工作任务,就必须发挥考核的“指挥棒”、“风向标”作用。党委办公室和调研室牵头,对会议安排的各项工作任务进行责任分解,排出任务书、挂起作战图,逐条逐项落实,层层压实责任;党建调度等宏观部门,要充分发挥“13710”电子督办平台的督办功能,加大督办考核力度,真考核、真兑现,让考核长“牙齿”;抓住不落实的事、追究不落实的人,落实好“差异化分配”管理制度,激发广大党员干部的积极性和主动性,在全公司形成“人人干事、人人奉献”的良好氛围,充分发挥党建工作的引领作用,以新的精神状态和奋斗姿态,用非常之力、恒久之功,奋力开创新时代“双示范矿”高质量发展的新局面!
        最后,大会在《没有共产党就没有新中国》歌声中圆满落下帷幕。
综合报道


文字 【 】  
关于我们  |  联系方式  |  在线投稿  |   网站声明  |   余吾宣传
dafabet娱乐网页版 地址:山西省长治市屯留县余吾镇
Copyright : 2014-2015 版权所有 All Rights Reserved 晋ICP备09009176号
请使用IE7以上版本浏览本站